Grundläggande arbetsrätt och rekrytering

Kurstid

Kursen omfattar 2 dagar

Syfte / mål

Med hjälp av verklighetsbaserad problemlösning kommer deltagarna att få användbara kunskaper om grundläggande arbetsrätt och viktiga tips för en lyckad rekrytering.

Målgrupp

Kursen vänder sig till dig som har ansvar för underställd personal och som behöver baskunskaper i de arbetsrättsliga reglerna samt kännedom om hur en rekrytering går
till i olika steg.

Kursinnehåll

Som ledare för personal har du ett stort ansvar för både medarbetare och verksamhet. Det är därför viktigt att känna till den del av arbetsrätten som påverkar vardagen på arbetsplatsen. Lika viktigt är det att känna till hur en effektiv rekrytering genomförs.

Grunderna i arbetsrätt

• Olika anställningsformer
• Grundläggande lagstiftning (MBL, LAS m fl)
• Vad säger kollektivavtalet och branschpraxis?
• Diskrimineringslagar

Framgångsrik rekrytering

• Gör en behovsanalys
• Olika vägar för rekrytering
• Grundläggande intervjuteknik
• Urvalsprocess och tester
• Introduktion

Praktikanter och semestervikarier

• Vilka regler är det som gäller?
• Skriva arbetsintyg och omdömen

Genomförande

I undervisningen används verklighetsbaserad problemlösning som maximerar deltagarnas utbyte av kursen. Vi uppmanar därför samtliga deltagare att i förväg skicka in sina egna frågeställningar.