Truckförarinstruktör
Företagsintern
Kurstid
Kursen omfattar 3 - 5 dagar. Tidsåtgången för den enskilde eleven varierar uppåt eller nedåt beroende på tidigare kunskap / erfarenhet. Vanligen genomförs kursen på det egna företaget med inriktning på den hantering och de truckar som används där.
Syfte / mål
Kursen följer anvisningarna till den läroplan för truckförarutbildning (TLP 2) som fastställts av arbetsmarknadens parter.
Deltagare i utbildningen bör ha minst tre års erfarenhet av material- hantering med truck. Den blivande instruktören kan ha arbetat t ex som arbetsledare, truckförare och / eller skyddsombud. Även andra befattningar med aktuellt arbetsinnehåll kan vara relevanta.
Efter avslutad kurs med godkänt resultat ska truckförarinstruktören
- kunna instruera truckförarelev i fackteori och praktisk truckkörning
- kunna använda olika hjälpmedel för kunskapsöverföring
- vara orienterad om olika metoder för att förmedla kunskaper och erfarenheter hur aktiviteten i olika grupper kan stimuleras, delaktigheten i gruppen utvecklas
- ha förståelse för betydelsen av god kommunikation mellan instruktör och truckförarelev, dvs olika pedagogiska grundprinciper
- vara orienterad om hur inlärning sker
- vara orienterad om olika branschers förutsättningar och lokala förutsättningar
Målsättningen är att deltagaren direkt efter avslutad kurs ska kunna starta truckförarutbildning på det egna företaget.
Vad säger lagen?
Arbetsmiljölagen 3 kap, 3 § och AFS 2006:5 "Användning av truckar": "Arbetsgivaren skall se till att arbetstagaren får god kännedom om de förhållanden under vilka arbetet bedrivs, och upplyses om de risker som kan vara förbundna med arbetet. Arbetsgivaren skall förvissa sig om att arbetstagaren har den utbildning som behövs och vet vad han har att iakttaga för att undgå riskerna i arbetet." "En truck får bara användas av den som har dokumenterade teoretiska och praktiska kunskaper för att använda den säkert."
"Lämplig utbildning är sådan som följer av arbetsmarknadens parter fastställd läroplan. Det är angeläget att utbildningen är sådan att den ger de kunskaper som på bästa sätt motsvarar den arbetsuppgift som föraren förväntas ha efter avslutad utbildning. Detta bör ske genom företagsanpassad utbildning."
